BEM Fakultas Psikologi USM Gelar LKMM-TD di Riverwalk Boja

SEMARANG –  Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Psikologi (FPsi) Universitas Semarang (USM) meyelenggarakan Latihan Kepemimpinan Manajemen Mahasiswa Tingkat Dasar (LKMM-TD) di River Walk Boja, baru-baru ini.

Kegiatan yang diikuti 151 peserta ini dibuka secara resmi di Auditorium Ir Widjatmoko USM.

Dalam sambutannya, Wakil Dekan Fakultas Psikologi, Dr Erwin Erlangga, SPd MPd, menegaskan pentingnya pengembangan karakter kepemimpinan yang tangguh dan adaptif.

“Kegiatan ini bertujuan membekali mahasiswa dengan keterampilan kepemimpinan dan manajemen organisasi yang relevan untuk mendukung peran mereka di masyarakat,” jelasnya.

Ketua BEM Fakultas Psikologi, Novisa, menyampaikan apresiasinya terhadap antusiasme peserta yang mayoritas merupakan mahasiswa baru. narasumber dalam kegiatan inihfgjchv hcjsgdjvfikcmjb

“Harapannya kegiatan ini dapat membentuk pemimpin-pemimpin muda yang tidak hanya kompeten secara intelektual, tetapi juga memiliki jiwa sosial yang kuat,” ungkapnya.

Narasumber Dian Ayu Saputri, mengungkapkan bahwa kegiatan ini memberikan wawasan yang sangat berguna bagi dirinya sebagai mahasiswa baru.

“Tujuan utama saya mengikuti LKMM-TD ini adalah untuk mengasah kemampuan kepemimpinan dan membangun kerja sama tim. Saya ingin belajar bagaimana menjadi pemimpin yang bisa membawa perubahan positif, baik di lingkungan kampus maupun masyarakat. Selain itu, saya berharap dapat mengembangkan keterampilan komunikasi dan pengelolaan organisasi yang akan sangat berguna dalam kehidupan profesional nanti,” ujarnya.

Setelah pembukaan, para peserta bertolak menuju Riverwalk Boja untuk melanjutkan sesi pelatihan. Di lokasi ini, mereka mengikuti berbagai materi menarik dan aktivitas interaktif yang dirancang untuk memperkuat kemampuan kepemimpinan dan kerja sama tim.

Selain mengikuti berbagai sesi pelatihan yang berbasis teori dan praktik, para peserta juga dibekali dengan materi tentang pengelolaan stres, kecerdasan emosional, serta teknik komunikasi efektif dalam kepemimpinan. Kegiatan yang dipandu oleh instruktur berpengalaman ini tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan keterampilan individu dalam mengelola tim, tetapi juga untuk mempersiapkan mereka dalam menghadapi berbagai tantangan dalam dunia kerja dan kehidupan sosial.